Prevención en el ámbito laboral

La prevención laboral es clave para la salud y seguridad de los trabajadores, influyendo en la rentabilidad de las empresas. En Ecuador, destacan modelos como el del IESS y la norma OHSAS 18001:2007, que integran la seguridad y salud ocupacional en la gestión empresarial, promoviendo una cultura de mejora continua y prevención de riesgos.

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Importancia de la seguridad y salud ocupacional en la gestión empresarial

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Elementos clave para estrategia organizacional y promoción de cultura de mejora continua.

2

Instituto promotor de seguridad laboral en Ecuador

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IESS promueve sistema de administración de seguridad y salud en el trabajo.

3

Certificación internacional de prácticas preventivas

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OHSAS 18001:2007 avala prácticas preventivas en empresas.

4

El ______ es esencial para el ser humano, ya que ofrece medios de ______ y posibilidades para mejorar habilidades.

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trabajo subsistencia

5

El trabajo puede ser una fuente de ______ para la ______ que incluye bienestar físico, mental y social.

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riesgos salud

6

Es crucial que las condiciones laborales sean ______ y ______ para proteger la salud de los trabajadores.

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seguras saludables

7

Accidentes laborales e indicadores

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Señalan deficiencias en procesos y tecnología.

8

Medidas preventivas en empresas

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Evitan costos y mejoran rendimiento y competitividad.

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Seguridad y salud laboral en globalización

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Esencial para éxito empresarial ante exigencias de mercado.

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El enfoque ______ permite a las organizaciones aumentar su ______ y la ______ de sus productos y servicios, reducir ______ y mejorar la ______.

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sistemático competitividad calidad costos productividad

11

En la fase de ______ se definen objetivos y procesos, en la de ______ se ponen en práctica los planes, en la de ______ se monitorean y evalúan los resultados, y en la de ______ se busca la mejora continua.

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planificación ejecución verificación acción

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Impacto de fallos en sistemas empresariales

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Un error en cualquier área puede afectar el rendimiento y rentabilidad totales de la empresa.

13

Beneficios de la prevención en procesos internos

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Mejora la seguridad laboral y tiene efectos positivos en los resultados financieros de la empresa.

14

Inversión empresarial en prevención

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Es crucial que los empresarios inviertan en prevención al mismo nivel que en producción para asegurar la sostenibilidad.

15

El Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una iniciativa del ______ que incluye aspectos técnicos y administrativos.

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IESS

16

La norma ______ proporciona un marco para la integración de la seguridad y salud laboral con otros sistemas de gestión empresarial.

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OHSAS 18001:2007

17

Ambos modelos buscan la ______ y el ______ de riesgos para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

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prevención control

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Beneficios de inversión en prevención

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Reducción de accidentes, mejora de la moral, incremento de productividad, disminución de costos por siniestralidad.

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Responsabilidad moral en seguridad laboral

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Compromiso ético con la protección y bienestar de los empleados, más allá de obligaciones legales.

20

Gestión eficaz de seguridad y salud

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Evaluación de resultados y costos asociados, enfoque en mejora continua y sostenibilidad empresarial.

Preguntas y respuestas

Aquí tienes una lista de las preguntas más frecuentes sobre este tema

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La Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto crítico para la sostenibilidad y competitividad de las empresas. Los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales son indicadores de posibles deficiencias en los procesos, la ejecución y la tecnología empleada. Al identificar y abordar proactivamente las causas de estas deficiencias a través de medidas preventivas, las empresas no solo evitan costos asociados a accidentes y enfermedades, sino que también mejoran su rendimiento y competitividad. En un contexto de globalización y exigencias de mercado cada vez mayores, la gestión efectiva de la seguridad y salud laboral es fundamental para el éxito empresarial.

El Ciclo de Mejora Continua en la Gestión de la Seguridad y Salud

Los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se fundamentan en el ciclo de mejora continua conocido como PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), originado por el Dr. W. Edwards Deming. Este enfoque sistemático permite a las organizaciones incrementar su competitividad y la calidad de sus productos y servicios, minimizar costos y optimizar la productividad. La fase de planificación establece metas y procesos necesarios, la fase de ejecución implementa los planes, la fase de verificación supervisa y evalúa los resultados, y la fase de acción se enfoca en la mejora continua del desempeño de los procesos y del sistema en su conjunto.

La Empresa como un Sistema Integral

Las empresas deben ser consideradas como sistemas integrales, donde los procesos de prevención son una parte esencial de la estructura organizacional. Un fallo en cualquier parte del sistema puede tener repercusiones en el rendimiento global y la rentabilidad de la empresa. La integración efectiva de la prevención en los procesos internos no solo mejora la seguridad y salud de los trabajadores, sino que también tiene un impacto positivo en los resultados empresariales. Por consiguiente, es imperativo que los empresarios inviertan en la prevención con el mismo énfasis que en los procesos productivos.

Modelos de Gestión de Riesgos Laborales en Ecuador

En Ecuador, se han implementado modelos de gestión de riesgos laborales que destacan por su eficacia, como el Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo del IESS y la norma OHSAS 18001:2007. El primero abarca aspectos técnicos, administrativos y de gestión del talento humano, mientras que el segundo proporciona un marco para la integración efectiva de la seguridad y salud en el trabajo con otros sistemas de gestión empresarial. Ambos modelos se centran en la prevención y el control de riesgos, con el objetivo de mejorar continuamente la seguridad y salud de los trabajadores.

Conclusión: La Rentabilidad de la Prevención

La gestión de la seguridad y salud en el trabajo debe ser vista como una inversión estratégica que impacta directamente en la rentabilidad de la empresa. Los beneficios de una inversión en prevención van más allá de la responsabilidad moral, contribuyendo significativamente a la rentabilidad empresarial. Una gestión eficaz y eficiente de la seguridad y salud laboral considera tanto los resultados obtenidos como los costos asociados, asegurando la mejora continua y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.