El proceso administrativo es esencial para la gestión empresarial efectiva. Incluye la planeación de objetivos, la estructuración organizativa, el liderazgo en la dirección y el monitoreo a través del control. Estas etapas interrelacionadas son cruciales para alcanzar las metas de cualquier organización y adaptarse a los cambios del entorno.
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EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES EL CONJUNTO DE FASES Y ETAPAS SUCESIVAS QUE SE INTERRELACIONAN PARA LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA
CADA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO RESPONDE A UNA PREGUNTA ESPECÍFICA PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
EL PROCESO ADMINISTRATIVO CONSTA DE CUATRO FASES: PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL
EL PROCESO ADMINISTRATIVO SE RIGE POR CINCO PRINCIPIOS: UNIVERSALIDAD, ESPECIFICIDAD, UNIDAD TEMPORAL, UNIDAD JERÁRQUICA Y FLEXIBILIDAD
LA PLANEACIÓN ES EL PROCESO DE ESTABLECER OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS PARA LOGRARLOS
LA PLANEACIÓN SE COMPONE DE LA MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA
LA PLANEACIÓN ES FUNDAMENTAL PARA ESTABLECER UN ORDEN SISTEMÁTICO Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS DE LA EMPRESA
LA ORGANIZACIÓN ES EL PROCESO DE ESTRUCTURAR Y AGRUPAR TAREAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA PLANEACIÓN
LA ORGANIZACIÓN PUEDE SER FUNCIONAL, DIVISIONAL O MATRICIAL, DEPENDIENDO DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
LA ORGANIZACIÓN PERMITE UNA DISTRIBUCIÓN EFICIENTE DE TAREAS Y RECURSOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
LA DIRECCIÓN ES EL PROCESO DE LIDERAR, MOTIVAR Y COMUNICARSE CON EL PERSONAL PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
LA DIRECCIÓN INCLUYE FUNCIONES COMO LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
LA DIRECCIÓN ES ESENCIAL PARA LOGRAR QUE LAS TAREAS SE LLEVEN A CABO DE MANERA EFECTIVA Y EFICIENTE
EL CONTROL ES EL PROCESO DE MONITOREAR Y EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA Y TOMAR MEDIDAS CORRECTIVAS SI ES NECESARIO
EL CONTROL PUEDE SER PREVENTIVO, CONCURRENTE O RETROALIMENTADO, DEPENDIENDO DEL MOMENTO EN QUE SE LLEVA A CABO
EL CONTROL PERMITE IDENTIFICAR Y CORREGIR POSIBLES DESVIACIONES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA