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La dinamica di gruppo gioca un ruolo cruciale nella struttura sociale, offrendo apprendimento e condivisione. L'interazione tra membri favorisce la crescita personale e l'identità collettiva, con ruoli di leader e seguace che emergono naturalmente. L'efficacia di un gruppo si misura attraverso il raggiungimento di obiettivi comuni, sostenuti da un forte senso di appartenenza e interdipendenza.
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Gli individui possono vivere la vicinanza emotiva e condividere esperienze all'interno di un gruppo, favorendo un processo di crescita personale e collettiva
Leader e seguaci
Ogni persona può assumere il ruolo di leader o di seguace all'interno di un gruppo, sviluppando la capacità di supportare gli altri e di auto-sostegno
Supporto reciproco
I membri di un gruppo possono offrire supporto reciproco, favorendo un clima di dinamismo e proattività
Attraverso l'interazione con il gruppo, l'individuo può manifestare e comprendere pienamente aspetti latenti della propria identità, come affermato da Hofmannsthal
I gruppi si orientano al raggiungimento di risultati attraverso la generazione di idee, la fornitura di servizi e la produzione di beni, dimostrando la loro capacità di focalizzarsi sugli obiettivi e di perseguire traguardi tangibili
I membri di un gruppo stabiliscono obiettivi specifici e utilizzano le proprie competenze ed esperienze per raggiungerli, creando un clima di dinamismo e proattività
L'efficacia di un gruppo di lavoro è valutata in base al conseguimento degli obiettivi stabiliti, che rappresentano il suo obiettivo esplicito e formalizzato
La socializzazione all'interno di un gruppo è un processo bidirezionale che coinvolge sia l'individuo che il gruppo in un'interazione continua
Esplorazione, socializzazione e mantenimento
La socializzazione all'interno di un gruppo si sviluppa attraverso le fasi di esplorazione, socializzazione e mantenimento, durante le quali l'individuo e il gruppo negoziano ruoli e aspettative e collaborano per il raggiungimento di obiettivi comuni
Risocializzazione e ricordo
In caso di conflitti, durante le fasi di risocializzazione e ricordo, l'individuo e il gruppo cercano soluzioni per ristabilire l'armonia e l'equilibrio del gruppo
La socializzazione all'interno di un gruppo è un processo bidirezionale, in cui l'individuo e il gruppo si influenzano reciprocamente
L'appartenenza a un gruppo soddisfa il bisogno umano di connessione sociale e sicurezza
Gli esseri umani sono predisposti biologicamente a stabilire legami con gli altri, e il gruppo offre un contesto per la sopravvivenza e lo sviluppo di abilità sociali
Fattori come un destino condiviso, somiglianze e prossimità geografica o ideologica rafforzano il senso di appartenenza a un gruppo
L'appartenenza a un gruppo influisce sull'identità sociale e sull'autostima di un individuo
I processi di iniziazione in un gruppo possono includere rituali e cerimonie che enfatizzano l'accoglienza di un nuovo membro e possono suscitare emozioni contrastanti
La formazione di un gruppo di lavoro efficace richiede interazione e interdipendenza tra i membri
Interdipendenza di destino
L'interdipendenza di destino unisce gli individui che condividono le stesse circostanze all'interno di un gruppo
Interdipendenza di compito
L'interdipendenza di compito si basa sulla collaborazione per il raggiungimento di obiettivi comuni all'interno di un gruppo
L'integrazione all'interno di un gruppo promuove la cooperazione e si basa su relazioni di fiducia reciproca, condivisione delle decisioni e responsabilità collettiva nei risultati, implicando una maturità del gruppo
00
Il ______ fornisce ai suoi membri un senso di ______ e opportunità di apprendimento.
gruppo
appartenenza
01
Hofmannsthal sostiene che l'individuo riconosce nel ______ esterno ciò che è già in lui, ma è nel ______ che può comprendere queste dimensioni.
mondo
gruppo
02
Obiettivo dei gruppi
Raggiungere risultati generando idee, fornendo servizi e producendo beni.
