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I gruppi sociali sono aggregazioni di individui con interazioni significative, coscienza collettiva e obiettivi condivisi. Differiscono dalle semplici aggregazioni per la presenza di norme, ruoli e un senso di appartenenza che ne definiscono l'identità e la coesione interna.
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I gruppi sociali sono entità complesse che vengono studiate dalle scienze sociali, in particolare dalla psicologia sociale
I gruppi sociali si distinguono dalle semplici aggregazioni di persone o dalle categorie sociali per la presenza di interazioni significative e reciproche tra i suoi membri
Le interazioni significative, la coscienza di gruppo, gli obiettivi condivisi, le norme e i ruoli ben definiti sono elementi che contribuiscono a formare un'identità collettiva unica e distinguibile di un gruppo sociale
I membri di un gruppo sociale interagiscono direttamente e in modo significativo, creando relazioni frequenti e durature
I membri di un gruppo sociale condividono una coscienza di gruppo e si identificano come parte di un collettivo, riconoscendo chi ne fa parte e chi no
Un gruppo sociale è unito da uno scopo comune e da norme che regolano il comportamento dei suoi membri, contribuendo alla sua coesione e funzionalità
Secondo il psicologo sociale Colin Fraser, un gruppo efficace può variare da un minimo di tre a un massimo di trentasei membri
Un numero inferiore a tre non permette la formazione di un gruppo, mentre gruppi con un numero di membri superiore a trentasei possono incontrare difficoltà nella gestione delle interazioni e nella coesione
Gruppi più numerosi possono sviluppare meccanismi per mantenere una dinamica di gruppo efficace attraverso la formazione di sottogruppi e la delega di responsabilità
I gruppi primari, come la famiglia e gli amici stretti, sono caratterizzati da legami personali e affettivi profondi
I gruppi secondari, come i colleghi di lavoro, sono uniti da scopi più pratici e relazioni meno emotive
I gruppi strumentali si formano per raggiungere obiettivi specifici, mentre i gruppi espressivi si basano sul piacere della compagnia e sulla soddisfazione dei bisogni sociali