Trasformazioni politiche del XX secolo

La trasformazione dei partiti politici nell'era del suffragio universale

L'estensione del suffragio richiese una profonda trasformazione dei partiti politici. I partiti di massa, con una presenza diffusa sul territorio e una struttura organizzativa ben definita, presero il posto dei partiti liberali tradizionali. Questi nuovi partiti investirono in propaganda e svilupparono organi di stampa propri, e furono guidati da leader carismatici che riuscivano a catalizzare il consenso popolare. La politica si spostò dalle aule parlamentari alle sedi dei partiti, dove venivano decisi i candidati e i programmi politici, riflettendo così la volontà di un elettorato più ampio.

L'ascesa del socialismo e la nascita dei sindacati

I primi partiti di massa furono quelli socialisti, che sorsero in risposta all'industrializzazione e alla crescita della classe operaia. Questi partiti, insieme ai sindacati, si impegnarono per una maggiore rappresentanza sociale e politica degli operai. I sindacati, originati in Gran Bretagna, si diffusero in tutta Europa, rappresentando le esigenze dei lavoratori e lottando per miglioramenti legislativi nelle condizioni di lavoro. Organizzazioni sindacali come la tedesca Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), la francese Confédération Générale du Travail (CGT) e l'italiana Confederazione Generale del Lavoro (CGIL) furono cruciali nel promuovere riforme come le assicurazioni contro gli infortuni, la previdenza sociale, i sussidi di disoccupazione e la contrattazione collettiva.

I traguardi del movimento operaio e sindacale

I movimenti operai e sindacali ottennero importanti successi per la classe lavoratrice. Prima della Prima guerra mondiale, nei paesi europei più industrializzati furono introdotte misure di protezione sociale, come le assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, le pensioni di vecchiaia e i sussidi di disoccupazione. La contrattazione collettiva divenne uno strumento fondamentale, consentendo ai sindacati di negoziare salari e condizioni di lavoro a livello di settore o nazionale, garantendo una tutela più efficace per i lavoratori rispetto alle negoziazioni individuali con i datori di lavoro.