Concepto y Naturaleza de las Actitudes
Mapa conceptual
Las actitudes son predisposiciones internas que guían nuestras respuestas ante estímulos sociales y juegan un rol crucial en la toma de decisiones. Se caracterizan por su valencia, ambivalencia y fuerza, y se diferencian de las creencias y valores. La estructura de las actitudes puede ser analizada a través de modelos como el tripartito, y sus funciones son esenciales para entender la conducta humana.
Resumen
Esquema
Concepto y Naturaleza de las Actitudes
Las actitudes son constructos psicológicos que representan predisposiciones internas a responder de cierta manera ante diversos estímulos del mundo social, como individuos, grupos, objetos, eventos o ideas. Estas predisposiciones pueden ser favorables o desfavorables y se infieren a partir de las acciones, declaraciones y reacciones emocionales de las personas. El objeto de la actitud puede ser tangible o intangible y es esencial para comprender la conducta humana y las interacciones sociales, ya que guía las respuestas de los individuos hacia su entorno.Valencia, Ambivalencia y Fuerza de las Actitudes
Las actitudes se caracterizan por su valencia, que puede ser positiva o negativa, reflejando la disposición hacia el objeto actitudinal. Sin embargo, pueden presentar ambivalencia, es decir, sentimientos contradictorios hacia un mismo objeto, lo que puede generar indecisión o susceptibilidad a la influencia persuasiva. La ambivalencia puede ser de naturaleza cognitiva, afectiva o una combinación de ambas, y tiene un impacto significativo en la consistencia y el poder predictivo de las actitudes sobre el comportamiento. La fuerza de una actitud, que se mide por la intensidad y la certeza con la que se sostiene, determina su estabilidad y su capacidad para influir en la conducta y resistir a los desafíos.Diferenciación entre Actitudes, Creencias y Valores
Las actitudes deben diferenciarse de las creencias y los valores. Las creencias son convicciones subjetivas acerca de la existencia o verdad de algo, y pueden ser la base sobre la cual se forman las actitudes. Las actitudes, en cambio, son juicios evaluativos más generales que integran y resumen las creencias sobre un objeto. Los valores son principios éticos o morales que reflejan lo que las personas consideran importante en la vida, y pueden ser de índole individualista, colectivista o una combinación de ambos. Los valores incluyen conceptos como la libertad, la igualdad, la seguridad, la tradición y la innovación, y orientan la formación de actitudes y comportamientos.Estructura y Modelos de las Actitudes
La estructura de las actitudes se ha conceptualizado de varias maneras. El modelo tripartito sugiere que las actitudes constan de componentes cognitivos, afectivos y conductuales. No obstante, la coherencia entre estos componentes puede variar, y algunas actitudes pueden ser predominantemente unidimensionales. El enfoque del proceso latente contemporáneo considera que las actitudes son entidades distintas de sus manifestaciones observables y se forman a partir de influencias cognitivas, afectivas y conductuales, pero no se limitan a ellas. Este enfoque formativo reconoce que diferentes individuos pueden desarrollar actitudes hacia el mismo objeto por razones diversas y complejas.Funciones de las Actitudes en la Toma de Decisiones
Las actitudes juegan un papel esencial en la toma de decisiones, ya que facilitan la selección entre alternativas y contribuyen a la eficiencia del proceso decisorio. Las actitudes cumplen varias funciones: la función de conocimiento ayuda a clasificar los estímulos y simplifica el procesamiento de la información; la función utilitaria busca maximizar beneficios y minimizar costos; la función defensiva del ego protege la autoestima; la función expresiva de los valores permite la comunicación de creencias personales; y la función de ajuste social promueve la cohesión y la aceptación dentro de un grupo. Estas funciones son fundamentales para entender cómo las actitudes influyen en las acciones y juicios de los individuos.
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Definición de las Actitudes
Constructos psicológicos
Las actitudes son representaciones internas que influyen en la respuesta de una persona ante estímulos sociales
Predisposiciones internas
Favorables o desfavorables
Las actitudes pueden ser positivas o negativas hacia un objeto
Inferidas a partir de acciones, declaraciones y reacciones emocionales
Las actitudes se pueden deducir a partir de cómo una persona actúa, habla y reacciona emocionalmente
Objeto de la actitud
Las actitudes pueden ser hacia individuos, grupos, objetos, eventos o ideas y son esenciales para entender la conducta humana y las interacciones sociales
Valencia, Ambivalencia y Fuerza de las Actitudes
Valencia
Las actitudes pueden ser positivas o negativas hacia un objeto
Ambivalencia
Sentimientos contradictorios
La ambivalencia se refiere a tener sentimientos opuestos hacia un mismo objeto
Impacto en la consistencia y el poder predictivo
La ambivalencia puede afectar la coherencia y la capacidad de predecir el comportamiento basado en las actitudes
Fuerza de las actitudes
Medida por la intensidad y certeza
La fuerza de una actitud se mide por la intensidad y la certeza con la que se sostiene
Determina la estabilidad y la capacidad de influir en la conducta
La fuerza de una actitud determina su estabilidad y su capacidad para influir en la conducta de una persona
Diferenciación entre Actitudes, Creencias y Valores
Actitudes
Las actitudes son juicios evaluativos que resumen las creencias sobre un objeto
Creencias
Las creencias son convicciones subjetivas sobre la existencia o verdad de algo
Valores
Principios éticos o morales
Los valores son principios que reflejan lo que una persona considera importante en la vida
Orientan la formación de actitudes y comportamientos
Los valores influyen en la formación de actitudes y comportamientos de una persona
Estructura y Modelos de las Actitudes
Modelo tripartito
El modelo tripartito sugiere que las actitudes constan de componentes cognitivos, afectivos y conductuales
Coherencia entre los componentes
La coherencia entre los componentes de una actitud puede variar
Enfoque del proceso latente contemporáneo
Este enfoque considera que las actitudes se forman a partir de influencias cognitivas, afectivas y conductuales, pero no se limitan a ellas
Enfoque formativo
El enfoque formativo reconoce que diferentes individuos pueden desarrollar actitudes hacia el mismo objeto por razones diversas y complejas
Funciones de las Actitudes en la Toma de Decisiones
Función de conocimiento
Las actitudes ayudan a clasificar estímulos y simplificar el procesamiento de información
Función utilitaria
Las actitudes buscan maximizar beneficios y minimizar costos
Función defensiva del ego
Las actitudes protegen la autoestima de una persona
Función expresiva de los valores
Las actitudes permiten la comunicación de creencias personales
Función de ajuste social
Las actitudes promueven la cohesión y aceptación dentro de un grupo
Concepto y Naturaleza de las Actitudes
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00
Estas tendencias internas pueden ser ______ o ______ y se deducen por medio de las acciones y emociones de la gente.
favorables
desfavorables
01
El ______ de la actitud, que puede ser concreto o abstracto, es crucial para entender el comportamiento humano y las relaciones entre personas.
objeto
02
Las actitudes orientan cómo los ______ interactúan y responden a su ______.
individuos
entorno
