La Sapienza Università di Roma: una delle più antiche e prestigiose istituzioni accademiche italiane
Mappa concettuale
La Sapienza Università di Roma, fondata nel 1303, è un'istituzione di alta formazione e ricerca. Offre corsi di laurea, master e dottorati, promuovendo l'innovazione e l'orientamento professionale. Impegnata nella valutazione della qualità didattica e nella ricerca, garantisce diritti e sviluppo per il personale.
Riassunto
Schema
Identità e Missione della Sapienza Università di Roma
La Sapienza Università di Roma, nota semplicemente come "Sapienza", rappresenta una delle più antiche e prestigiose istituzioni accademiche italiane. Fondata nel 1303, la Sapienza è un'università pubblica che si distingue per la sua autonomia e indipendenza in ambiti cruciali come la ricerca scientifica e l'offerta didattica. Con un'ampia gamma di corsi di laurea, master e programmi di dottorato, l'Università si impegna a fornire un'istruzione di alto livello, promuovendo la ricerca avanzata e l'innovazione. La Sapienza si dedica anche all'orientamento e all'aggiornamento professionale, sostenendo la mobilità internazionale degli studenti e dei ricercatori. L'istituzione è impegnata a garantire il diritto allo studio e a facilitare l'accesso equo ai finanziamenti per la ricerca, mantenendo la libertà accademica e l'uguaglianza di opportunità per tutti i membri della comunità universitaria.Struttura Organizzativa e Governance Accademica
La Sapienza è organizzata in una struttura che rispetta i principi di dignità umana, pluralismo e trasparenza. L'Università è composta da diverse Facoltà, Dipartimenti e Centri di ricerca, ognuno con specifiche responsabilità e competenze. La governance accademica è affidata a organi collegiali come il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione, che operano secondo principi democratici e partecipativi. La Sapienza adotta un codice etico che guida la condotta di docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo, e si impegna a promuovere l'innovazione e il trasferimento tecnologico alla società e al sistema produttivo. L'Università può inoltre partecipare alla creazione di società di capitale o altre forme associative per rafforzare il legame con il mondo dell'impresa e della ricerca applicata.Valutazione e Qualità dell'Offerta Formativa e della Ricerca
La Sapienza pone grande enfasi sulla valutazione e il miglioramento continuo della qualità dell'offerta formativa e della ricerca. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo, composto da esperti interni ed esterni, si avvale di indicatori di rendimento per monitorare e premiare le prestazioni di Dipartimenti e Facoltà. La ricerca è valutata secondo standard internazionali, considerando i risultati scientifici, i prodotti della ricerca e i finanziamenti ottenuti. Per quanto riguarda l'offerta didattica, si valutano l'efficacia dei corsi, i risultati di apprendimento degli studenti, gli esiti occupazionali e l'allineamento tra formazione e mercato del lavoro. La Commissione Didattica di Ateneo, guidata dal Rettore, si impegna a mantenere elevati standard qualitativi e organizzativi nell'insegnamento.Diritti e Doveri del Personale Accademico e Tecnico-Amministrativo
Il personale accademico della Sapienza gode di piena autonomia nella ricerca e libertà nell'insegnamento, soggetto a valutazioni periodiche basate su criteri internazionali e feedback degli studenti. Il personale tecnico-amministrativo, essenziale per il supporto alle attività accademiche, è valutato in base all'efficacia e all'efficienza del proprio operato. L'Università riconosce e tutela il diritto del personale a formare associazioni e a esprimersi liberamente, fornendo regolamenti che ne garantiscono l'esercizio. Inoltre, la Sapienza si impegna a creare un ambiente di lavoro che promuova il benessere e lo sviluppo professionale di tutti i suoi dipendenti.Disciplina e Responsabilità Accademica
La Sapienza assicura l'adeguamento etico e professionale del suo personale accademico attraverso il Collegio di Disciplina, un organo che gestisce i procedimenti disciplinari in modo imparziale e giusto. Il Collegio è composto da membri eletti tra i professori ordinari, associati e ricercatori, e presieduto da un docente scelto internamente. I procedimenti disciplinari sono iniziati dal Rettore e il Collegio emette un parere conclusivo sulla responsabilità e sulla sanzione proposta, garantendo al docente il diritto alla difesa. Il regolamento del Collegio di Disciplina è sottoposto all'approvazione del Senato Accademico, assicurando che le procedure siano trasparenti e conformi agli standard accademici.
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Storia e caratteristiche dell'Università
Fondazione e autonomia
Fondata nel 1303, la Sapienza è un'università pubblica che si distingue per la sua autonomia e indipendenza in ambiti cruciali come la ricerca scientifica e l'offerta didattica
Offerta formativa e ricerca
Corsi di laurea, master e programmi di dottorato
L'Università si impegna a fornire un'istruzione di alto livello, promuovendo la ricerca avanzata e l'innovazione attraverso un'ampia gamma di corsi di laurea, master e programmi di dottorato
Orientamento e aggiornamento professionale
La Sapienza si dedica anche all'orientamento e all'aggiornamento professionale, sostenendo la mobilità internazionale degli studenti e dei ricercatori
Struttura e governance
Facoltà, Dipartimenti e Centri di ricerca
L'Università è organizzata in una struttura composta da diverse Facoltà, Dipartimenti e Centri di ricerca, ognuno con specifiche responsabilità e competenze
Organi collegiali e codice etico
La governance accademica è affidata a organi collegiali come il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione, che operano secondo principi democratici e partecipativi, e l'Università adotta un codice etico che guida la condotta di docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo
Valutazione e miglioramento della qualità
Valutazione della ricerca
La ricerca è valutata secondo standard internazionali, considerando i risultati scientifici, i prodotti della ricerca e i finanziamenti ottenuti
Valutazione dell'offerta didattica
Efficacia dei corsi e risultati di apprendimento degli studenti
Si valutano l'efficacia dei corsi e i risultati di apprendimento degli studenti per garantire elevati standard qualitativi nell'insegnamento
Allineamento con il mercato del lavoro
Si valuta l'allineamento tra formazione e mercato del lavoro per garantire opportunità occupazionali ai laureati
Nucleo di Valutazione di Ateneo e Commissione Didattica
La Sapienza si impegna a garantire la qualità dell'offerta formativa e della ricerca attraverso il Nucleo di Valutazione di Ateneo e la Commissione Didattica, che monitorano e premiano le prestazioni di Dipartimenti e Facoltà
Autonomia e diritti del personale
Autonomia nella ricerca e libertà nell'insegnamento
Il personale accademico della Sapienza gode di piena autonomia nella ricerca e libertà nell'insegnamento, soggetto a valutazioni periodiche basate su criteri internazionali e feedback degli studenti
Valutazione del personale tecnico-amministrativo
Il personale tecnico-amministrativo è valutato in base all'efficacia e all'efficienza del proprio operato
Diritti e benessere del personale
Libertà di associazione e di espressione
L'Università riconosce e tutela il diritto del personale a formare associazioni e a esprimersi liberamente, fornendo regolamenti che ne garantiscono l'esercizio
Ambiente di lavoro e sviluppo professionale
La Sapienza si impegna a creare un ambiente di lavoro che promuova il benessere e lo sviluppo professionale di tutti i suoi dipendenti
Collegio di Disciplina
L'adeguamento etico e professionale del personale accademico è garantito attraverso il Collegio di Disciplina, un organo che gestisce i procedimenti disciplinari in modo imparziale e giusto
La Sapienza Università di Roma: una delle più antiche e prestigiose istituzioni accademiche italiane
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Fondazione Sapienza
1303, una delle università più antiche d'Italia.
01
Autonomia Sapienza
Indipendenza in ricerca e didattica.
02
Offerta Formativa Sapienza
Corsi di laurea, master, dottorati e aggiornamento professionale.
