Classificazione delle società

Differenze tra Società di Persone e Società di Capitali

Le società possono essere classificate in due categorie principali: società di persone e società di capitali. Le società di persone, che includono la società semplice (s.s.), la società in nome collettivo (s.n.c.), e la società in accomandita semplice (s.a.s.), si caratterizzano per la rilevanza dell'elemento personale. In queste società, i soci sono coinvolti direttamente nella gestione e rispondono illimitatamente e solidalmente dei debiti sociali con il proprio patrimonio personale. Non è previsto un capitale sociale minimo e la responsabilità è sussidiaria, ovvero i creditori possono rivolgersi ai beni personali dei soci solo dopo aver esaurito il patrimonio sociale. Le società di capitali, che comprendono la società per azioni (s.p.a.), la società a responsabilità limitata (s.r.l.), e la società in accomandita per azioni (s.a.p.a.), pongono l'accento sull'elemento patrimoniale. In queste società, il capitale sociale è suddiviso in quote o azioni, e i soci non rispondono personalmente dei debiti sociali, limitando la loro perdita al capitale sottoscritto.

Autonomia Patrimoniale e Responsabilità dei Soci

L'autonomia patrimoniale distingue nettamente le società di persone dalle società di capitali. Le prime hanno un'autonomia patrimoniale imperfetta: i soci possono essere chiamati a rispondere con i propri beni personali per i debiti della società. Le società di capitali, invece, godono di un'autonomia patrimoniale perfetta, che assicura una completa separazione tra il patrimonio sociale e quello personale dei soci. Questa caratteristica conferisce alle società di capitali una personalità giuridica distinta da quella dei soci, rendendole entità legali autonome capaci di possedere beni, contrarre obbligazioni e agire in giudizio.

Trasferibilità delle Quote e Amministrazione Societaria

La trasferibilità delle quote societarie è un altro elemento distintivo. Nelle società di persone, la cessione delle quote è soggetta al consenso degli altri soci, riflettendo la natura personale e fiduciaria del rapporto societario. Nelle società di capitali, le quote o azioni sono generalmente trasferibili liberamente, facilitando la circolazione del capitale e l'ingresso di nuovi investitori. Per quanto concerne l'amministrazione, nelle società di persone, salvo diversa indicazione del contratto sociale, ogni socio ha il diritto-dovere di partecipare alla gestione. Nelle società di capitali, l'amministrazione è affidata a organi societari eletti dai soci, che non hanno il diritto di gestire direttamente la società ma possono influenzarne le decisioni attraverso il voto nelle assemblee.

Società Lucrative e Mutualistiche

Le società si distinguono anche in base allo scopo perseguito: possono essere lucrative o mutualistiche. Le società lucrative, sia di persone che di capitali, hanno come obiettivo principale la produzione di utili da distribuire ai soci. Le società mutualistiche, come le cooperative e le società di mutua assicurazione, non perseguono il profitto ma mirano a fornire ai soci beni o servizi a condizioni più vantaggiose rispetto a quelle di mercato. Queste ultime si basano su principi di solidarietà e mutualità e, pur potendo generare utili, li reinvestono nell'attività sociale o li utilizzano per migliorare le condizioni offerte ai soci.

La Società Unipersonale

La società unipersonale rappresenta una forma societaria in cui un unico socio detiene l'intero capitale sociale. Questa configurazione è possibile per le società a responsabilità limitata e per le società per azioni. La società unipersonale mantiene la separazione tra il patrimonio del socio e quello sociale, garantendo che il socio unico non sia personalmente responsabile per i debiti della società oltre l'importo del capitale investito. È fondamentale non confondere la società unipersonale con l'impresa individuale, dove l'imprenditore risponde illimitatamente con il proprio patrimonio personale per le obbligazioni dell'impresa, non essendoci separazione patrimoniale.