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I diritti dei lavoratori disabili e delle persone che assistono familiari con disabilità sono garantiti dalla Legge 104/1992, che prevede agevolazioni come la scelta della sede di lavoro e il divieto di trasferimenti non consensuali. L'assistenza domiciliare e i servizi integrati supportano l'autonomia e l'inclusione sociale di persone con disabilità, mentre i servizi semi-residenziali e residenziali offrono soluzioni personalizzate per il loro benessere.
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La Legge 104/1992 garantisce specifici diritti e agevolazioni ai lavoratori disabili e ai loro assistenti familiari
I lavoratori disabili hanno il diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio e non possono essere trasferiti senza il loro consenso
I lavoratori disabili possono rifiutare il lavoro notturno e richiedere la trasformazione del contratto da tempo pieno a tempo parziale per conciliare le esigenze lavorative con quelle assistenziali
Il servizio di assistenza domiciliare fornisce cure e assistenza quotidiana alle persone con disabilità nel loro ambiente familiare
Per accedere al servizio di assistenza domiciliare è necessario presentare una richiesta e soddisfare determinati requisiti, valutati da un assistente sociale
Dopo la valutazione dei requisiti, viene elaborato un PAI che prevede un piano di assistenza personalizzato gestito dal comune o da enti privati accreditati
L'ADI unisce l'assistenza domiciliare a quella sanitaria con l'obiettivo di prevenire ricoveri ospedalieri non necessari e garantire una migliore qualità di vita a casa
L'ADI è rivolta principalmente a persone con ridotta autosufficienza o affette da patologie croniche
L'ADI include prestazioni infermieristiche, riabilitative e socio-assistenziali erogate da un'équipe multidisciplinare
L'aiuto personale è un servizio previsto dalla Legge 104/1992 che promuove l'integrazione sociale e l'autonomia personale delle persone con disabilità
I progetti individualizzati previsti dalla Legge 328/2000 comprendono valutazioni diagnostiche, interventi di cura e riabilitazione, e supporti economici per contrastare situazioni di povertà e isolamento
I servizi semiresidenziali, come i centri diurni, e i servizi residenziali sono destinati a persone con disabilità che necessitano di supporto e assistenza in base al loro grado di autosufficienza
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I lavoratori disabili hanno il privilegio di scegliere la sede di lavoro più ______ alla loro residenza e non possono essere trasferiti senza il loro ______.
vicina
consenso
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È un diritto dei lavoratori disabili poter ______ il lavoro notturno e richiedere un ______ del contratto da pieno a parziale.
rifiutare
cambiamento
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Le misure previste dalla Legge 104/1992 sono essenziali per favorire l'______ lavorativa e il ______ dei lavoratori disabili e dei loro familiari assistenti.
inclusione
benessere
