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Il lavoro, fondamento della società, è regolato da diritti e doveri in Italia. La Costituzione garantisce retribuzione equa, sicurezza e libertà sindacale. Le sfide includono disoccupazione e adattabilità.
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Il contratto di lavoro è un accordo tra lavoratore e datore di lavoro che definisce i diritti e i doveri reciproci e la retribuzione
Equità e sufficienza della retribuzione
La retribuzione deve essere equa e sufficiente a garantire una vita dignitosa al lavoratore e alla sua famiglia, come stabilito da normative nazionali e internazionali
Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro
Il contratto di lavoro definisce i diritti e i doveri del lavoratore e del datore di lavoro in materia di retribuzione
Articolo 1: Il lavoro come fondamento della Repubblica democratica
La Costituzione Italiana eleva il lavoro a fondamento della Repubblica democratica
Articolo 4: Il lavoro come diritto e dovere di ogni cittadino
La Costituzione Italiana riconosce il lavoro come diritto e dovere di ogni cittadino
Articolo 36: Il diritto a una retribuzione proporzionata e sufficiente
L'articolo 36 della Costituzione stabilisce il diritto a una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro e sufficiente a garantire un'esistenza libera e dignitosa
Articolo 37: Parità di trattamento, tutela della maternità e dell'età minima per l'impiego dei minori
L'articolo 37 della Costituzione tutela la parità di trattamento tra uomini e donne nel lavoro, protegge la maternità e stabilisce l'età minima per l'impiego dei minori
Lo Stato italiano si impegna a tutelare i lavoratori attraverso politiche di formazione e sostegno economico
INPS e INAIL
L'INPS e l'INAIL sono enti che gestiscono la previdenza sociale, fornendo sostegno economico in caso di inabilità al lavoro, malattia, infortunio o pensionamento
Cassa integrazione guadagni
La cassa integrazione guadagni è uno strumento di sostegno al reddito per i lavoratori di aziende in crisi
La Costituzione Italiana garantisce la libertà sindacale e il diritto di sciopero per la tutela dei lavoratori
Normative specifiche
Esistono normative specifiche che impongono agli datori di lavoro l'obbligo di garantire ambienti di lavoro sicuri e salubri
Ruolo degli Ispettori del Lavoro
Gli Ispettori del Lavoro hanno il compito di controllare il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro
Il sistema educativo ha il compito di preparare gli studenti all'ingresso nel mondo del lavoro fornendo loro le competenze necessarie
Definizione
I NEET sono i giovani che non studiano e non lavorano
Politiche per favorire l'orientamento professionale e l'inserimento nel mercato del lavoro
Sono necessari interventi mirati per favorire l'orientamento professionale e l'inserimento nel mercato del lavoro dei NEET
Il mercato del lavoro si caratterizza per l'incontro tra la domanda di lavoro delle imprese e l'offerta di lavoro dei lavoratori
Disoccupazione
La disoccupazione rappresenta una delle principali sfide del mercato del lavoro
Lavoro minorile
Il lavoro minorile è una problematica che richiede interventi per tutelare i diritti dei minori
Sicurezza sul lavoro e morti sul lavoro
La sicurezza sul lavoro è un diritto imprescindibile, ma ancora oggi si verificano morti sul lavoro
Criminalità organizzata
La criminalità organizzata rappresenta una minaccia per il mercato del lavoro, con attività illegali che sfruttano i lavoratori
Condizione dei 'working poor'
I 'working poor' sono lavoratori che non riescono a sostenere una vita dignitosa nonostante il lavoro svolto
Impatto dell'innovazione tecnologica
L'innovazione tecnologica ha un impatto sul mercato del lavoro, creando nuove opportunità ma anche generando precarietà e insicurezza lavorativa
Approccio mercatocentrico
Le politiche del lavoro devono considerare le esigenze delle imprese per creare un ambiente lavorativo produttivo
Approccio antropocentrico
Le politiche del lavoro devono anche considerare le aspirazioni e le competenze dei lavoratori per ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro
00
Contratto di lavoro
Accordo tra lavoratore e datore di lavoro che stabilisce diritti, doveri e retribuzione.
01
Equità della retribuzione
Compensazione per il lavoro che assicura vita dignitosa al lavoratore e famiglia.
02
Normative su lavoro
Leggi nazionali e internazionali che definiscono standard per condizioni eque di lavoro.
